score op Springest
Beste Opleider 2015

Schateiland

Trainingsbureau voor teams en de OR


Ontdek de schatten in uw team op onze unieke eilanden. Uw teambuilding, teamdag of training wordt dynamisch en verrassend. U vaart terug als een sterker team met concrete voornemens voor de praktijk. Ook voor uw ondernemingsraad training- of cursus.
Top 5: meest gekozen programma's
1. Teamdag Kleurrijk samenwerken

2. Training Effectief communiceren

3. Teambuilding Forteiland IJmuiden

4. OR-cursus: Samen werken aan invloed

5. Trainee programma

 

Foto's Schateiland

Foto's teambuilding Schateiland IJmuiden

Foto's teamdag Schateiland Leiden

Foto's teambuilding bij u in de buurt

 

Schateiland Nieuwsbrieven

nieuwsbrief maart 2016

nieuwsbrief november 2015

nieuwsbrief april 2015

nieuwsbrief oktober 2014



Top 5 training en cursus ondernemingsraad
1. OR-cursus 'Samen starten in de ondernemingsraad' (basiscursus nieuwe OR)

2. OR-training 'Samen werken aan invloed van de ondernemingsraad'

3. Teambuilding met de ondernemingsraad

4. OR-training 'Samen werken aan de reorganisatie'

5. OR-training 'Samen werken aan competenties van de ondernemingsraad'

 

“Zelden een teamdag gehad die zo boeide en zoveel resultaat op heeft geleverd.”

Gonny van de Ruijt – Attent






   Blog van Schateiland:

21 juni 2016 - De 5 Gouden tips om als ondernemingsraad invloed te houden (OR)

Het belangrijkste doel van de ondernemingsraad is het krijgen van invloed op besluiten. De ontwikkelingen en trends in organisaties gaan zo snel dat de manier om invloed te krijgen verandert. Naast onze eerdere blog hierover daarom 5 extra Gouden tips … Lees verder


18 mei 2016 - De 5 Gouden tips voor samenwerken met minder actieve OR-leden

In iedere ondernemingsraad zitten OR-leden die minder actief zijn dan andere leden. Meestal trekken de (vice-)voorzitter en de (ambtelijk) secretaris de kar en zijn er nog een paar actieve leden. Dat is op zichzelf niet erg. Maar wat doe je … Lees verder


15 april 2016 - De 5 Gouden tips voor de ondernemingsraad als zelfsturend team

Terwijl in veel organisaties teams zelfsturend worden, blijft de ondernemingsraad vaak traditioneel werken. De voorzitter en secretaris trekken meestal de kar. De rest van de ondernemingsraad heeft vaak substantieel minder taken en verantwoordelijkheid. Waarom wordt je als ondernemingsraad niet ook … Lees verder